新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力是由技(jì )術性突破、生産(chǎn)要素創新(xīn)性配置、産(chǎn)業深度轉型升級催生的當代生産(chǎn)力，起點是“新(xīn)”，關鍵在“質(zhì)”，落腳于“生産(chǎn)力”。與傳統生産(chǎn)力對比，新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力的“新(xīn)”主要體(tǐ)現在三個層面，即技(jì )術創新(xīn)突破、生産(chǎn)要素創新(xīn)配置、産(chǎn)業轉型創新(xīn)升級。

具(jù)體(tǐ)到能(néng)源領域，在技(jì )術創新(xīn)突破方面，堅持注重原始創新(xīn)、集成創新(xīn)，加快能(néng)源科(kē)技(jì )國(guó)産(chǎn)化自主創新(xīn)步伐，推進能(néng)源領域關鍵技(jì )術突破和産(chǎn)業鏈協同技(jì )術進步，準确把握引發産(chǎn)業技(jì )術變革的發展方向。應長(cháng)遠(yuǎn)謀劃新(xīn)能(néng)源電(diàn)力裝(zhuāng)備技(jì )術、儲能(néng)氫能(néng)技(jì )術、數字技(jì )術、低碳技(jì )術等符合能(néng)源現代化趨勢、符合我國(guó)基本國(guó)情的技(jì )術，通過提前布局颠覆性技(jì )術為(wèi)新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力提供技(jì )術基礎。

在生産(chǎn)要素創新(xīn)配置方面，一是注重打造創新(xīn)人才隊伍，包括能(néng)夠創造新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力的科(kē)研創新(xīn)人才和能(néng)夠熟練掌握新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)資料的應用(yòng)技(jì )術人才。二是塑造适應新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力的生産(chǎn)關系，通過市場手段或管理(lǐ)手段進行體(tǐ)制機制創新(xīn)改革，優化配置市場資源，讓新(xīn)能(néng)源、儲能(néng)、通信技(jì )術、新(xīn)型管理(lǐ)模式等各類生産(chǎn)要素向發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力順暢流動、配置。

在産(chǎn)業轉型創新(xīn)升級方面，應注重以科(kē)技(jì )創新(xīn)引領現代化能(néng)源産(chǎn)業升級發展，進一步鞏固優勢産(chǎn)業的地位，培育新(xīn)的産(chǎn)業經濟增長(cháng)點。在能(néng)源領域鞏固新(xīn)能(néng)源、綜合能(néng)源、儲能(néng)、高端裝(zhuāng)備等戰略性新(xīn)興産(chǎn)業，提前布局氫能(néng)、碳捕集利用(yòng)與封存（CCUS）等未來産(chǎn)業，改造提升煤炭等傳統産(chǎn)業，推動能(néng)源産(chǎn)業基礎升級化、産(chǎn)業鏈現代化升級，實現産(chǎn)業多(duō)元化、低碳化、智能(néng)化。